【第4号】Slackによるコミュニケーション改革(後編)

チャットツール活用のコツを知る

業務効率化ラボの第4号をお届けします。


前回に引き続き、Slackを例に、チャットツールを活用したコミュニケーションについて、より実践的なテクニックをご紹介していきたいと思います。

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🔮チャンネルで扱うべき情報

前号でもお伝えしていた内容ではあるのですが、重要な話ですので、おさらいしておきましょう。Slackを効果的に活用するためには、チャンネルへの適切な投稿が非常に重要です。


以下のケースでは、必ずチャンネルに投稿するようにしましょう。


  • 特定の話題に関するメッセージ:
    • 例:プロジェクトAの進捗報告は #project-a チャンネルに投稿
    • 効果:関連情報が一箇所に集まり、後から参照しやすくなる


  • 後で参照する可能性があるメッセージ:
    • 例:重要な決定事項や会議の要約
    • 効果:チーム全体の情報共有が促進され、「聞いていない」という事態を防ぐ


  • 将来的に他の人たちの役に立つメッセージ:
    • 例:よくある質問への回答、トラブルシューティングの方法
    • 効果:同じ質問の繰り返しを避け、チームの知識ベースを構築


実践のポイント

  • 投稿前に「この情報は誰にとって有用か」を考える
  • 適切なチャンネルを選択する(必要な場合は、複数のチャンネルにクロスポストすることもあります)
  • 重要な情報は、チャンネルにピン留めすることで、メンバーに間違いなく伝える


🔔@channelの罪:過剰通知の回避

Slackでは、@channel でメンションすることで、そのチャンネルに参加している全てのメンバー宛の通知することができます。


Slack以外のチャットツールでも、同様な機能が備わっていますが、この参加者全員に向けたメンションは、業務効率を低下させる可能性がありますので、適切な場面でのみ使用するべきです。


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@channel 過剰使用の弊害


  1. 業務の中断と集中力の低下: 頻繁な通知は従業員の深い集中を妨げ、タスク完了時間を増加させます。
  2. 通知疲れと重要情報の見逃し: 過剰な通知により、本当に重要な情報を見逃すリスクが高まります。
  3. 生産性の低下: 頻繁な中断は、1日の生産性を大幅に低下させる可能性があります。


ガイドライン

  • 使用すべき場合:
    • 全員の即時の注意が必要な緊急事態
    • 全員に影響する重要な発表や期限
  • 避けるべき場合:
    • 一般的な質問や情報共有
    • 特定の個人やグループのみに関連する内容


実践のポイント

  • @channelの使用ガイドラインを作成し、定期的に見直す
  • 発信するメッセージの内容に応じて、個別のメンション(@name)や@groupを使い分ける
  • @channel の代わりに @here を使用することも検討する


適切な@channelの使用は、チーム全体の生産性向上と重要情報の確実な伝達のバランスを取る上で極めて重要です。


🧵スレッドの活用:情報検索性の向上

スレッド機能を効果的に使用することで、チャンネル内の会話を整理し、情報の追跡と検索を助けることができます。


逆に、スレッドを利用しないメッセージが多用するメンバーが1人でもいると、そのチャンネルの情報を散漫なものとなり、情報検索性は著しく低下するでしょう。


スレッドで行うべきメッセージをチャンネルにそのまま投稿することは、チーム全体に対する迷惑行為と言っても良いかもしれません。


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スレッドを活用する利点

  1. 情報の構造化: 関連する会話が一つのスレッドにまとまり、議論の流れが明確になります。
  2. 検索性の向上: 特定のトピックに関する情報がまとまることで、必要な情報を素早く見つけられます。
  3. チャンネルの整理: メインチャンネルがクリーンに保たれ、重要な情報が埋もれにくくなります。


ガイドライン

以下のガイドラインを理解し、チャットツールに参加する全てのメンバーへの啓蒙活動を始めましょう。


スレッドを使うべき場合

  • 特定のトピックに関する詳細な議論
  • 元の投稿に対する質問や回答
  • サイドトピックの議論


メインチャンネルに投稿すべき場合

  • 新しいトピックの開始
  • 全員に関連する重要な更新
  • スレッド内の重要な結論や決定事項(要約として)


実践のポイント

  • スレッド内の重要な結論は、適宜チャンネルにも共有する
  • スレッドでの議論が長くなる場合には、専用チャンネルの作成も検討する
  • スレッドの使用ルールをチーム内で統一し、一貫性を保つ
  • スレッド内の重要なメッセージを目立たせるためには、絵文字リアクションを付けてハイライトすることも有効である


スレッドを効果的に活用することで、チーム内のコミュニケーションが整理され、情報の検索性が大幅に向上することでしょう。


👍絵文字リアクションのススメ:チャットツール活用のカギ

絵文字リアクションは、可愛らしさや親しみやすさを表現するだけの機能ではありません。


もしかすると、ビジネス上のやり取りの中で絵文字リアクションを使うことが失礼に当たるのではないか?と考える方もいるかもしれません。特に、歴史のある日本の中小企業がチャットツールを導入した際に、こうした考え方が根強く残ることがあるように思います。

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その考え方は捨ててください。


ビジネスチャットにおいても、絵文字リアクションの適切な利用が情報の整理と検索性の向上に大きく貢献することは知っておくべきです。


なぜ絵文字リアクションが有効か

  1. 情報の整理:
    • 「了解」「ありがとう」などの重要度の低いメッセージがテキストに残ると、本当に重要な情報や議論に焦点が当たりにくくなります。
    • こうしたメッセージこそ、絵文字リアクションで済ませるべきです。
  2. 検索性の向上:
    • 重要度の低いメッセージが減ることで、必要な情報を探す際のノイズが減少します。
    • キーワード検索の結果が、より関連性の高い重要な情報に絞られるため、効率的な情報の取り出しが可能になります。
  3. 視覚的な情報伝達:
    • 絵文字は一目で認識できるため、メッセージの受け取り手の理解を迅速に促進します。
    • 複数の絵文字が付いているメッセージは、重要度や注目度が高いという判断ができます。


ガイドライン

以下のガイドラインを理解してください。例示した絵文字は一部ですが、多くの組織で利用されているものを紹介しています。


絵文字リアクションを使うべき場合:

  • 簡単な承認や同意を示す場合(例:👍 🆗)
  • 感謝や称賛を表現する場合(例:🙏 👏)
  • タスクのステータスを示す場合(例:✅ 🚧)
  • メッセージを読んだことを示す場合(例:👀)


テキストで返信すべき場合:

  • 詳細な情報や説明が必要な場合
  • 質問への具体的な回答
  • 重要な決定事項や議論の結論


実践のポイント

  1. チーム内での意味の統一:
    • 特定の絵文字に対する共通理解を構築し、コミュニケーションの一貫性を保ちます。
    • 例:✅ = タスク完了、🚧 = 作業中、👀 = 確認済み
  2. 複合的な使用:
    • 複数の絵文字を組み合わせて、より具体的な反応を表現します。
    • 例:👍🚀 = 強く同意し、すぐに行動する
  3. 絵文字カルチャーの醸成:
    • チーム内で絵文字リアクションの使用を奨励し、情報の整理と検索性向上の重要性を共有します。
    • 定期的に使用状況を振り返り、効果を確認しましょう。
  4. 重要メッセージの識別:
    • 多くの絵文字リアクションが付いたメッセージは、重要度が高い可能性があります。定期的に確認し、必要に応じてドキュメント化や追跡を行うことを推奨します。


絵文字リアクションを効果的に活用すると、チャンネルやスレッド内の「ノイズ」を減らすことができます。これは、本当に重要な情報にフォーカスしやすい環境を作ることに繋がるでしょう。


重要なのは、この「絵文字リアクション文化」をチーム全体で共有し、継続的に実践していくことです。慣れない方にとっては、初めは少し違和感を覚えるかもしれませんが、習慣化することで、より効率的なコミュニケーションと情報管理が実現できるはずです。


📊事例:Slack利用が上手くできていない組織

効果的なSlack活用の重要性をより具体的に示すするために、あるシステム開発プロジェクトにおけるチャットツール活用のアンチパターンとその解決策を紹介します。


以下は、いくつかの組織での事例を参考にしたSlack利用のアンチパターンです。


混沌としたコミュニケーション環境

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重複するチャンネルの乱立:

  • 類似したテーマの複数チャンネルが存在していることで、チャンネルの目的が形骸化していました。それにより、話題も脱線しやすく、本来のチャンネルのテーマとは無関係な会話がスレッド内で発生することも頻繁にみられました。

過剰な参加者:

  • 驚くべきことに、殆どのチャンネルに数十名以上のプロジェクトメンバーが参加している状態で、中には、本来のチャンネルのテーマには無関係のメンバーが参加していることもありました。
  • 理由を追跡すると、チャンネルのスレッド内で本来のテーマから脱線した会話がなされており、その脱線した会話に関与させる目的で、未参加メンバーを頻繁にチャンネルに招待する管理職がいることが分かりました。
  • その話題が終わった際にも、招待されたメンバーはチャンネルから退出するわけでなかったため、殆どのチャンネルに数十名以上のメンバー(本来のチャンネルのテーマとは無関係の人も含む)が参加する前述の状況が作られました。

@Channelの乱用:

  • そのような状況であるにも関わらず、とある管理職の方が @Channelメンションを多用しており、多くのメンバーが自分に無関係な通知を頻繁に受け取っていたことも分かりました。
  • これにより、多くのメンバーの集中力が途切れ、業務の中断が常態化していただけでなく、通知を常時OFFにするメンバーが現れて、逆に重要な情報を見逃すなどの事故が起きていました。

タスク管理ツールとの住み分け:

  • タスク管理ツールのJiraを利用していたが、Jiraで始まった議論の一部がSlack上で継続されることがあり、Jiraのチケットだけを見ても、議論の経緯が分からないことが多かった。
  • 重要な決定事項が関連するJiraチケットには記述されておらず、Slackのあるスレッドの脱線した話題の中に紛れていることがあった。


解決に向けた取り組み

このようなプロジェクトでは、以下のような対策がSlack活用の改善に繋がるでしょう。


  1. チャンネルの整理と目的の明確化:
    • 重複するチャンネルを統合し、テーマごとに整理する
    • 各チャンネルの目的を「説明欄」に明確に定義する
  2. 適切なアクセス管理:
    • チャンネルの大部分をプライベート設定にし、関係者のみが参加できるようにする
    • チャンネルへの新規参加者を招待する際には、チャンネルのオーナーの承諾が必要なルールとする
  3. @Channelの使用ガイドライン策定:
    • @Channel利用の具体的なシチュエーションを厳密に定義する
    • @Channel利用は緊急時や重要な通知に限定する
  4. ツール間の連携強化:
    • タスクに関する議論は、Jiraチケット上で行うルールを設定する
    • Jiraチケットに決定事項を反映し、情報の一元管理を徹底する


情報を整理することで検索性を大きく向上させ、チームのメンバーが必要な情報に用意にアクセスできるようにすることが肝要です。特に、不要な通知が減少したチームメンバーにとっては、業務に集中できる時間が増え、効率も上がるでしょう。


適切なSlack活用は、組織のコミュニケーションと生産性に大きな影響を与えます。皆さまの組織でも、より効果的なSlack活用を目指してみませんか?


💡その他の細かなTIPS

Slackを活用した非同期コミュニケーションをより効果的に行うために、以下の細かなTIPSも参考にしてください。これらの小さな工夫が、チーム全体のコミュニケーション品質を大きく向上させる可能性があります。


  • プロフィール写真の追加
    • 顔と名前を一致させるために、実際の顔写真を使用しましょう。
    • 非同期コミュニケーションの先にいるのは「人」であると認識することが重要です。
    • これにより、より人間味のあるコミュニケーションが可能になります。


  • 重要な情報の保存機能の活用
    • チャンネルやメッセージの中で重要なものを保存しておく機能を積極的に使いましょう。
    • Slackでは、チャンネルにスターを付けたり、メッセージをブックマーク登録したりできます。
    • これにより、後で重要な情報に素早くアクセスできるようになります。


  • ステータスのこまめな更新
    • 自分の現在の状態を他のメンバーに知らせるため、ステータスをこまめに変更しましょう。(例:「集中作業中」「会議中」「休憩中」など)
    • 重要な業務に集中していることを宣言しておけば、よほど重要なメッセージ以外は送られてこなくなるでしょう。
    • これにより、より適切なタイミングでのコミュニケーションが可能になります。


  • メッセージ発信のタイミング管理
    • メッセージを発信する際は、返信に対応できる準備ができている時だけにしましょう。
    • 急ぎでないメッセージは後で対応するようにするだけで、コミュニケーションに忙殺されている感覚は薄れます。
    • これにより、目の前のタスクに集中しやすくなり、生産性が向上します。


これらのTIPSを日常的に実践することで、非同期コミュニケーションの質が向上し、チーム全体の業務効率が高まることが期待できます。小さな習慣の積み重ねが、大きな変化をもたらすのです。


📢次回予告

ここまで非同期コミュニケーションのコツを取り扱ってきましたが、次回は、同期的なコミュニケーションの代表例とも言える「ミーティング」をテーマに、「効果的なミーティングの実現」をテーマにお送りします。


皆さまのビジネスにおける業務効率化の取り組みが、このニュースレターを通じて、更に加速することを願っています。Slackの活用やコミュニケーション改善に関する質問やフィードバックがございましたら、ぜひお寄せください。

それでは、次回のニュースレターでお会いしましょう!


業務効率化ラボ運営チーム

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